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大树镇：加强公益性岗位管理调动工作积极性

发布日期：2020-08-21 12:32

为充分发挥公益性岗位职能，调动工作积极性，大树镇加强对公益性岗位人员的日常考核管理，确保公益性岗位管理工作有序推进。

该镇定期召开专题会议，对公益性岗位人员履职情况进行通报，落实公益性岗位人员的管理，力保规定动作不走样；对全镇公益性岗位人员日常管理权下放到村，由村根据本村情况对公益性岗位人员进行任务分工，人员安排管理，考勤考核，评出好中差，资料完善并上报乡社保所。

“各村因人而宜，因岗定人，明确岗位责任。”该镇相关负责人说，还将由镇劳动就业和社会保障服务牵头，组织农业服务中心、扶贫办等相关站所室工作人员定期和不定期到各工作岗位进行巡查，按巡查评价结果进行工资发放。

通讯员曹建秋