县国资管理中心：组织开展县属国企合规管理体系建设专题培训

4月18日下午，县国资管理中心组织开展国企合规管理体系建设专题培训，深化国企合规管理体系建设。

会议对《县属国有企业“合规管理提升年” 工作方案》进行了解读，对县属国有企业合规管理体系建设工作进行了安排部署。

会议要求，县属国有企业要加强合规知识学习。围绕合规风险、合规管理等开展常态化培训，加强管理人员、重点岗位人员和新入职人员合规培训，加大合规文化和舆论宣传引导，牢固树立依法合规经营理念，内化合规思维和底线意识。要聚焦落实重点任务。县属国有企业要紧扣“合规管理提升年”重点任务，全面提升制度建设、合规决策、经营投资、监督追责效能，夯实合规管理基础，筑牢高质量发展根基。要紧盯目标打表推进。县属国有企业要紧盯“半年、全年两个百分百”细化落实举措，对照合规管理48项重点问题清单系统梳理短板弱项，迅速查漏补缺，通过打好提前量掌握主动权，确保目标任务圆满完成。要强化工作保障力度。集团公司主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人职责，业务及职能部门、合规管理部门和监督部门严格落实“三道防线”职责，把提升年行动任务纳入全局工作整体部署、系统推进，全面提升合规管理能力。